대한민국이 빠르게 초고령 사회로 진입하면서, 시니어 세대의 고용 안정과 지속 가능한 일자리 창출이 국가적인 중요 과제로 자리 잡았습니다. 이에 보건복지부와 한국노인인력개발원은 노인 친화적인 근로 환경을 조성하고 일자리 창출에 앞장서는 기업을 대상으로 파격적인 재정적 혜택을 제공하고 있습니다. 현재 [2026년 2분기 고령자친화기업 공모]가 진행 중입니다. 이번 사업은 단순 보조금을 넘어, 시니어를 다수 고용하거나 맞춤형 환경을 구축하려는 기업에 최대 3억 원까지 지원하는 대규모 공모 프로젝트입니다. 다만, 지원 액수가 큰 만큼 심사 기준이 매우 엄격하고, 준비해야 할 서류와 사업계획서의 수준이 높습니다. 오늘은 2분기 공모의 핵심 신청 자격부터 단번에 선정되는 사업계획서 작성 전략까지 상세히 정리해 드립..
